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我們始終堅持“專業培養和管理培養同步進行”的人才培養機制，既培養在某一技術領域掌握較高技術水平的技術人才，也培養在本部門或本公司工作領域具備全面知識，有較高管理能力的管理人才。我們期望每一位員工都能充分發揮自己的優勢，往適合自己的方向發展。

為滿足不同員工的發展需求，我們提供了多元化的發展路徑：

橫向發展，即專業方向發展，主要發展依據為員工專業技能的提升；

縱向發展，即管理方向發展，主要發展依據為員工綜合能力的提升。